Добавить в календарь

О проекте

В Трудовой кодекс РФ за последний год было внесено значительное количество поправок, которые меняют работу кадровой службы и могут существенно повлиять на ведение бизнеса. Новшества затрагивают порядок составления трудовых договоров, размер заработной платы работников и их пособий, установление и оплату неполного рабочего времени, трудовую деятельность несовершеннолетних и многое другое. В 2018 году продолжится горячее обсуждение вопросов оформления больничных листов, найма зарубежных специалистов, легализации работы фрилансеров, внедрения электронного кадрового документооборота, а также изменений, касающихся проверок трудинспекций.

С целью обсудить нововведения в трудовом законодательстве, проанализировать тонкости трудовой политики, разобрать главные вопросы взаимодействия с судебными инстанциями и трудовыми инспекциями, поделиться опытом решения трудовых споров на площадке ежегодной конференции HR Legal 2018 встретятся представители органов власти, ведущие юристы, эксперты в области трудового права и HR-руководители российских и международных компаний.

Задача HR Legal 2018 – способствовать скоординированному развитию российской правовой системы в области трудовых отношений в контексте современной ситуации в экономике, а также совместно попытаться решить проблемы, регулярно возникающие перед работодателями.


Аудитория конференции

HR-директора российских и зарубежных компаний, руководители и менеджеры кадровой службы, юридических департаментов, департаментов по управлению персоналом, по правовым вопросам, по внутренним коммуникациям, руководители практики по трудовому праву, представители органов власти, кадровых и рекрутинговых агентств, юридических и консалтинговых фирм, ассоциаций, СМИ.
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть' : 'Развернуть' }} всю программу
21 февраля 2018

21 февраля 2018

09:30 - 10:00
Регистрация участников, утренний кофе
10:00 - 12:00
Сессия 1. Повестка регулятора. Ключевые изменения в трудовом законодательстве РФ
Представители государственной власти и ведущие консультанты в области трудового права обсудят первые итоги основных изменений 2017 – начала 2018 гг. и расскажут о предстоящих нововведениях в трудовом законодательстве.

  • Совершенствование ТК РФ. Нововведения, вступившие в силу в 2017 – 2018 гг. Требования законодательства, которые необходимо знать бизнесу. В т.ч:
– Проект по увеличению МРОТ. Какие изменения предвидятся в трудовом законодательстве в 2018 – 2019 гг.?
– Переход на электронные трудовые книжки. Риски электронной системы фиксации трудоустройства и основные преимущества для работодателя. Как заставить механизм функционировать эффективно?
  • Поправки в разделе X ТК РФ. Особенности «дорожной карты» в области охраны труда, промбезопасности и улучшения условий работы. Какие обязательные требования отменены с нового года.
  • Проверки по новым правилам. Как избежать штрафов и какие изменения в порядке проведения проверок Государственной инспекции труда с 2018 года необходимо учитывать бизнесу?
– Новый порядок проверки работодателей по чек-листам со стороны Гострудинспекции.
– Категории работодателей по классам рисков. Как узнать свой класс и как получить наилучшие результаты?
  • Какие ограничения на «иностранный труд» в планах у регулятора? Порядок постановки на миграционный учет иностранных граждан только по месту их жительства. Особенности взаимодействия работодателя с иностранными работниками в новом году.
12:00 - 12:30
Кофе-брейк
12:30 - 14:30
Сессия 2. Правоприменительная практика. Обзор лучших решений
Актуальные практики по вопросам применения норм трудового права
  • Особенности регулирования электронного кадрового документооборота и дистанционной работы: скрытые риски и спорные случаи.
  • Персональные данные, алгоритм и порядок их обработки. Распространенные нарушения при обработке персональных данных. Как избежать санкций?
  • Особенности трудовых отношений с определенными категориями работников. Как противодействовать злоупотреблениям?
  • Сложные вопросы увольнения и сокращения сотрудников. Основные ошибки, совершаемые работодателями.
  • Судебная практика по разрешению трудовых споров. Особенности судебного порядка. Топ интересных дел за 2017 год. Рекомендации, направленные на сокращение рисков работодателя.
14:30 - 15:30
Обед
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть' : 'Развернуть' }} всю программу
Участникам
Условия участия
Место проведения
Прошедшие события
Стоимость участия - 25000 руб. + 18.0% НДС
Россия
Контакты
Default 1ao4
Дарья Грачева
Руководитель проекта
+7 495 956 3458 #1505
d.gracheva@vedomosti.ru
Default u6v
Дарья Шаповалова
Координатор проекта
+7 495 956 3458 #3039
d.shapovalova@vedomosti.ru
Default 11zg
Алена Штаер
Старший менеджер по продажам спонсорства
+7 495 956 3458 #3180
a.shtaer@vedomosti.ru
Default 11rd
Марина Лисина
Менеджер по продажам участия
+7 495 956 3458 #3050
m.lisina@vedomosti.ru
Default 1gcu
Варвара Барановская
Менеджер по работе с профильными ассоциациями и СМИ
+7 495 956 3458 #1792
v.baranovskaya@vedomosti.ru
АККРЕДИТАЦИЯ СМИ