Высшее образование в области управления персоналом и в области юриспруденции.
С 2000 по 2006 год – работа в строительном холдинге в должности Директора по административным вопросам Управляющей компании. Сфера деятельности: администрирование, корпоративное управление, управление персоналом.
С 2006 года – заместитель директора Департамента персонала ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга». Возглавляла направление развития и обучения персонала. Принимала участие в стратегическом планировании в области управления персоналом предприятия. Создание кадрового резерва и систем развития персонала.
С 2009 года - начальник службы по управлению делами и персоналом филиала, выполняющего функции заказчика-застройщика Водоканал Санкт-Петербурга. Внедрение в филиале программ и политик в области управления персоналом.