В настоящий момент является юристом практики Трудового права, которую The European Legal 500, PLC Which Lawyer?, Chambers & Partners на протяжении нескольких лет рекомендует как одну из сильнейших в России. Ольга специализируется в области трудового, административного, корпоративного права.
Ольга Павлова регулярно консультирует российские и зарубежные компании по вопросам трудового законодательства, включая вопросы найма работников и прекращения трудовых отношений, разработки трудовых договоров с руководителями компаний с учетом норм корпоративного права, поддержки и сопровождения деятельности компаний в области работы с персоналом (локальные документы, разработка политик о компенсациях и льготах, материальная ответственность, защита конфиденциальной информации, персональных данных работников, вопросы перевода работников, переговоры и разрешение споров с работниками), разработка и внедрение мер по сокращению расходов на персонал в условиях сокращения объемов производства. Ольга принимала участие в разработке стратегий построения отношений с организациями профсоюзов, успешно участвовала в коллективных переговорах с представителями работников, осуществляла юридическое сопровождение в области отношений с персоналом при реорганизации компании (сокращение численности или штата, переводы и пр.), осуществляла консультирование по применению районных коэффициентов и процентных надбавок к заработным платам работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, местностей с особыми климатическими условиями, взаимодействие с государственными органами власти и управления, отвечающих за контроль в области соблюдения трудовых прав работников, содействие работодателям при проведении проверок государственными органами. Ольга осуществляла юридическое сопровождение работодателей в судебных разбирательствах по трудовым спорам с работниками во всех судебных инстанциях. Кроме того, она специализируется в области защиты конфиденциальной информации в ходе трудовых отношений.