ВедомостиВедомости

Красняк
Анна
HR-директор
Procter & Gamble Восточная Европа и Республики Центральной Азии
https://praktika.vedomosti.ru/events/Smarthr_17
SMART HR: цифровые технологии в управлении персоналом
Марриотт Гранд Отель
ул. Тверская, 26Москва
2017-09-20T09:00:00+03:00
2017-09-20T19:00:00+03:00
https://cdn.vedomosti.ru/image/2017/4u/ov8jx/original-w88.jpg
https://praktika.vedomosti.ru/events/hrsmart17
SMART HR: цифровые технологии в управлении персоналом
Марриотт Гранд Отель
ул. Тверская, 26Москва
2017-09-20T09:00:48+03:00
2017-09-20T18:00:54+03:00
https://cdn.vedomosti.ru/image/2017/9p/1131ow/original-1c27.jpg

Спикер

Анна Красняк

Procter & Gamble Восточная Европа и Республики Центральной АзииHR-директор

Образование

Основы психологии, Московский государственный университет, факультет психологии, 2016 – 2017.
Экономист-математик, Киевский государственный университет, факультет кибернетики,1894–1990.

Профессиональный опыт

С 1995 по 2010 г. – работа на различных должностях в отделе управления человеческим капиталом (включая должность начальника административно-хозяйственного управления «Проктер энд Гэмбл» Восточная Европа, 2000 – 2005).
С 2007 по 2010 г. – «Проктер энд Гэмбл» Украина (Киев, Украина) – директор отдела персонала (1250 сотрудников, 2 завода).
С 2010 по 2012 г. – Procter & Gamble Beauty Division Latin America (Панама, Панама) – HR-бизнес-партнер (150 сотрудников в штаб-квартире, 5 заводов в регионе).
С 2012 по 2015 г. – Procter & Gamble Japan (Кобе, Япония) – директор отдела управления человеческим капиталом, HR-бизнес-партнер для HR VP Procter&Gamble Asia and Greater China (4000 сотрудников, 3 завода – в Японии; 250 HR-профессионалов в регионе).
C октября 2015 г. – директор отдела управления человеческим капиталом, «Проктер энд Гэмбл» Восточная Европа и Республики Центральной Азии (Москва, Россия) (3000 сотрудников, 4 завода).