Артур Абузов
Goltsblat BLPРуководитель практики трудового праваПрофессиональный опыт
Артур специализируется в области трудового, гражданского и корпоративного права, занимается сопровождением деятельности крупных российских и зарубежных компаний по вопросам регулирования трудовых отношений с руководителями и топ-менеджерами, проведением кадровой реструктуризации, наймом работников, сокращением численности и штата сотрудников, представлением интересов работодателей при разрешении конфликтов с работниками. С мая 2010 года Артур является членом экспертного совета журнала «Трудовые споры».
На постоянной основе ведет проекты по найму рабочий силы и прекращению трудовых отношений, консультированию в области работы с персоналом, в том числе, разрешение споров с работниками, ведение переговоров с работниками, обучение и аттестация персонала, сокращение численности и штата работников, разработка способов привлечения персонала (аутсорсинг), передача полномочий работникам, защита конфиденциальной информации и персональных данных.
При непосредственном участии Артура Абузова успешно реализован ряд проектов по проведению due diligence различных компаний, разработаны оптимальные схемы привлечения персонала, предложены эффективные способы кадровой реструктуризации. Кроме того, Артур участвовал в урегулировании ряда трудовых конфликтов, и имеет опыт как досудебного, так и судебного разрешения споров, связанных, в том числе, с обжалованием правомерности увольнения, выплатой компенсаций, «золотых парашютов», распределением полномочий между органами управления юридических лиц, взысканием районных коэффициентов и т.д.
Артур имеет огромный опыт консультирования клиентов по вопросам особенностей регулирования трудовых отношений с руководителями организации и членами коллегиального исполнительного органа, а также по вопросам оформления взаимоотношений с членами совета директоров.
Артуром Абузовым были реализованы, в частности, следующие проекты:
Участие в разрешении трудовых конфликтов ЗАО «ИНТАЧ СТРАХОВАНИЕ», ООО Киа Моторс РУС, ЗАО «Дикая Орхидея», ЗАО «ЮНИКРЕДИТ СЕКЬЮРИТИЗ», Ям! Ресторантс, ООО «КИМБЕРЛИ КЛАРК» с топ-менеджерами. Проекты включали в себя разработку стратегии прекращения трудовых отношений, проведение переговоров и согласование оптимального варианта увольнения работника, в том числе уменьшения размера гарантированных при прекращении трудовых отношений выплат («золотой парашют»), ведение судебных дел.
Консультирование крупнейшей российской генерирующей компании по вопросу выплаты «золотых парашютов» Генеральному директору и членам Правления (по заказу Группы Синтез/ТГК-2). Проект включал оценку судебных перспектив возможных судебных споров и разработку тактики ведения дел в суде.
Консультирование ОАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» по различным вопросам применения трудового законодательства, в том числе, участие в проведении аттестации работников.
Представление интересов компании ДАНОН при проведении проверки миграционной службой по вопросу нарушения порядка привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности.
Консультирование и представление интересов ООО «АЙРОН МАУТЕН СНГ» по вопросу разглашения конфиденциальной информации работником и возмещения убытков компании.
Консультирование и представление интересов ООО «КИМБЕРЛИ КЛАРК» по вопросу выплаты районных коэффициентов работникам. Проект также включал ведение судебного дела с работником по взысканию задолженности по районному коэффициенту.
Участие в проведении всестороннего due diligence группы компаний крупного сотового оператора в Поволжском регионе СМАРТС по заказу одного из трех основных сотовых операторов на российском рынке. Проект включал в себя проведение полной правовой проверки группы компаний, в частности анализ последствий «недружественного захвата» компаний, оценка возможных трудовых рисков.
Ведение проекта по всестороннему due diligence российской группы компании в области логистики (по заказу Deutsche Bahn). Проект включал в себя проведение правовой проверки 4 компаний с детальным анализом оформления трудовых отношений с работниками и оценкой возможных рисков, в том числе судебных споров с работниками по вопросам различных выплат (компенсационных и иных) в случае заключения сделки по приобретению долей.
Участие в кадровом due diligence крупнейшего производителя кондитерских изделий, продуктов питания, кормов для домашних животных (Mars).
Также при непосредственном участии Артура реализован ряд проектов по разработке наиболее оптимальных форм присутствия и ведения бизнеса иностранных компаний в Российской Федерации (Guardian, NISSAN); консультирования в области найма работников (Mars, Danone, Kimberly Clark, Drezdner Bank, VOLKSWAGEN, Nike, Schlumberger, Sick, Клинские напитки и др.); обучение персонала (ЗАО «РУСКАН», Mars); ведению различных судебных дел (Mars, Клинские напитки).
Артур регулярно проводит тренинги и семинары по различным правовым вопросам.
