Добавить в календарь

О проекте

Для того, чтобы компании выйти на новый уровень и развиваться в динамично меняющемся мире, мире трансформаций и диджитализаций бизнеса, уже недостаточно оптимизировать операционную деятельность или использовать последние технологии. Необходим пересмотр кадровой стратегии – кадровая трансформация.

Компаниям необходимо найти более эффективные решения по привлечению, развитию и удержанию персонала.
Какими компетенциями и навыками должен обладать выгодный для инвестиций сотрудник? Как трансформировались требования к персоналу? Какие законодательные изменения 2017-2018 гг. необходимо знать HR-службе? Какие технологические решения существуют в подборе персонала? Каковы инновационные подходы в системе мотивации персонала? Развитие и обучение, …каким оно должно быть? Эти вопросы предстоит обсудить участникам «HR-клуб 2018».

В фокусе обсуждения:

  • Обзор законодательных нововведений, необходимых на службе у HR.
  • Специальный мастер-класс: Мотивация в условиях турбулентности.
  • Эффективные решения в управлении мотивацией и вовлеченностью персонала.
  • Технологические решения в подборе персонала.
  • Цифровые технологии, как основной инструмент мотивации персонала.
  • Специальный мастер: Профайлинг в работе с персоналом. Разоблачение подготовленных легенд.
Аудитория

  • Представители органов власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области; директора и специалисты HR-подразделений, отделов кадров крупных российских и международных компаний, специалисты по внутренним коммуникациям; эксперты в области трудового и корпоративного права, профильные союзы и ассоциации, аудиторские и консалтинговые агентства, СМИ.

Формат мероприятия

«HR-клуб 2018» – ежегодный проект газеты «Ведомости» в Санкт-Петербурге пройдет в этом году в формате пленарной и практической сессий, мастер-классами. Общая продолжительность мероприятия: с 10:00 до 14:30 c перерывами на кофе-брейк.

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть' : 'Развернуть' }} всю программу
29 марта 2018

29 марта 2018

10:00 - 10:40
Пленарная сессия 1. Законодательные изменения, необходимые на службе у HR
Темы дискуссии:

  • Изменения в сфере труда и занятости в 2017–2018 гг.
  • Законодательные нововведения, вступившие в силу в 2017–2018 гг., планы на будущее. Требования законодательства, которые необходимо знать бизнесу.
  • Как подготовиться к проверкам ГИТ и не платить штрафы? Какие изменения в порядке проведения проверок Государственной инспекции труда с 2018 года необходимо учитывать бизнесу?
Спикеры
Small preview xx1
SC Search Company
Модератор сессии
Small preview x4x
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Small preview 18uh
Национальный совет при Президенте РФ, Институт Профессионального Кадровика, консалтинговая компания «Митрофанова и партнеры»
10:40 - 11:10
Специальный мастер-класс от эксперта в области рекрутинга и HR. Мотивация в условиях турбулентности
Ведущий мастер-класса
Алена Владимирская, эксперт в области рекрутинга и HR, основатель проекта «Антирабство»

Мотивация сотрудников — инструмент, который может помочь выстроить эффективную работу, которая в итоге приведет компанию к успеху. Работа руководителя с командой, пожалуй, одна из самых важных вещей, но мотивация может стать как вашим помощником, так и злейшим врагом, да и нужна ли она вовсе в условиях турбулентности нынешнего рынка и новых запросах на персонал? И если нет, то что приходит ей на смену?

Вы узнаете:

  • как (и стоит ли) мотивировать сотрудников в условиях нового рынка?
  • какие новые модели и способы мотивации появились в последнее время?
  • почему мотивация не обязательно панацея от проблем в руководстве компанией и командой?
  • О случаях успешной и провальной мотивации сотрудников, примеры реальных кейсов.

Даже если вы уже знакомы с понятием мотивации сотрудников и успешно применяете стратегию поощрения в своей компании, после мастер-класса вы углубите свои знания и будете лучше понимать все нюансы мотивации сотрудников в условиях постоянно меняющегося рынка труда.
Спикеры
Small preview 109i
Проект «Антирабство»
Модератор сессии
11:25 - 13:00
Практическая сессия 2. Эффективные решения в управлении мотивацией и вовлеченностью персонала
Темы дискуссии:

  • Цифра и мотивация: Что меняется, что остается прежним?
  • «Вкалывают роботы, а не человек». Профессии будущего: какие умрут, какие появятся в ближайшем будущем?
  • Новые технологические решения в подборе персонала.
  • Цифровые технологии, как основной инструмент мотивации персонала.
  • «Где волшебная кнопка?»: как мотивировать и удерживать сотрудников Y и Z поколений?
  • HR-решения для управления вовлеченностью сотрудников.
Спикеры
Small preview xx1
SC Search Company
Модератор сессии
Small preview 1d2p
«Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг», Северный регион
Small preview 10ic
«Kelly Services»
Small preview 101j
«АльфаСтрахование»
Small preview 1fbv
«Кировский завод»
Small preview 10fa
«Coca-Cola HBC Россия»
12:30 - 14:30
Специальный мастер-класс от эксперта профайлинга. Профайлинг в работе с персоналом. Разоблачение подготовленных легенд
Ведущая мастер-класса
Анна Перевозкина, сертифицированный специалист по НЛП и профайлингу, руководитель, Лаборатория профайлинга в Москве

Вы узнаете:

  • О каком профайлинге пойдёт речь?
  • Профайлинг является четкой и понятной системой описания личности и прогнозирования ее поведения. Он не имеет ничего общего с лженаукой физиогномикой, работами Алана Пиза и «классической» характерологией. В отличие от них, профайлинг имеет значительную теоретическую и доказательную базу и огромный опыт практического использования в «боевых» условиях специальных служб.
  • Как знания профайлинга помогают в управлении персоналом и улучшают качество коммуникации внутри компании?
  • Как правильно отобрать персонал на руководящие должности?
  • Как быстро выявлять ложь и манипуляции на собеседованиях и в поведении сотрудников?
  • Как выявлять и разоблачать заранее подготовленные легенды при устройстве на работу?
  • Каково будущее профайлинга в цифровую эпоху? Стоит ли изучать?
Участники дискуссии
Small preview xmx
Продюсерский центр «Превосходство», проект «Лаборатория профайлинга»
Модератор сессии
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть' : 'Развернуть' }} всю программу
  • Генеральный партнер
    Default 11cf
Участникам
Условия участия
Место проведения
Стоимость участия - 6500 руб. + 18.0% НДС
Спецпредложение
При регистрации 2-х и более представителей от компании, стоимость 1-го участия составит 5 000 руб.+ 18% НДС
Базовая стоимость участия составляет 6 500 руб. + 18% НДС
Radisson Royal Hotel
Default 1idt
Отель Радиссон Ройал расположен в самом центре города, на Невском проспекте, в непосредственной близости от знаменитых музеев, исторических и памятных мест и магазинов.
Radisson Royal

Партнеры

Генеральный партнер
Контакты
Default 1ghe
Ксения Чирица
Руководитель проекта
8 (812) 325 60 80 #230
chiritsa@spb.vedomosti.ru
Default 1gon
Анастасия Илларионова
Руководитель по продажам спонсорства
8 (812) 325 60 80 #236
illarionova@spb.vedomosti.ru
Default 1gs0
Анастасия Шиловская
Менеджер по продажам участия, работе с профильными ассоциациями и СМИ
8 (812) 325 60 80 #249
shilovskaya@spb.vedomosti.ru
Default
Дарья Бородина
Менеджер по продажам участия, работе с профильными ассоциациями и СМИ
8 (812) 325 60 80 #229
borodina@spb.vedomosti.ru