ВедомостиВедомости

https://praktika.vedomosti.ru/events/hrsmart17
SMART HR: цифровые технологии в управлении персоналом
Марриотт Гранд Отель
г. Москва, ул. Тверская, 26Москва
2017-09-20T09:00:48+03:00
2017-09-20T18:00:54+03:00
https://cdn.vedomosti.ru/image/2017/9p/1131ow/original-1c27.jpg
Ведомости. Практика
АльбрехтНатальяИсполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке«Вымпелком»
КраснякАннаHR-директорProcter & Gamble Восточная Европа и Республики Центральной Азии
ЛевичПетрЗаведующий кафедрой взаимодействия науки, технологий и обществаМосковский технологический институт; футурист, сооснователь, Future Foundation
РозинМаркПрезидент«Экопси консалтинг»
СоломатинаВераДиректор по персоналуSAP CIS
ТиняковВладимирВице-президент«Ренессанс страхование»
ФилатоваОльгаВице-президент по персоналуMail.Ru Group
ФинкельштейнГригорийПартнер«ЭКОПСИ Консалтинг»
ХабароваПолина HR-директор«Крок»
ЦырлинСтаниславВице-президент по кадрам и системе управленияНЛМК
ШумаковаКсенияДиректор по работе с персоналомIBM в России и СНГ
Добавить в календарь

О проекте

Мир стремительно меняется, эпоха Digital влечет трансформации во всех сферах человеческой деятельности. Трансформируется сознание людей, их восприятие окружающей среды, то, как они потребляют информацию, продукты и услуги. С целью отвечать требованиям рынка современные топ-менеджеры фундаментально меняют бизнес-процессы в компаниях.В новой реальности, чтобы быть «у руля» и не отстать от будущего, возрастающую роль играют грамотно построенные стратегии HR-директоров. Более прозрачным, последовательно выстроенным и измеримым процессам управления людьми способствует интеграция возможностей digital-решений в кадровую политику. Как меняется сфера управления персоналом в эпоху технологической революции и что необходимо учитывать при внедрении инноваций в практику HR-департамента – обсудят участники конференции.
Как обеспечить успешность компании в эпоху digital-трансформации? Роль HR-департамента в управлении бизнес-процессами компании.
Как digital-технологии меняют сферу управления персоналом?
В рабстве искусственного интеллекта: на грани разумного. Сильные и слабые стороны цифровых технологий.
Как определить, с какими обязанностями справится лучше машина, а где нет равных человеку?
Автоматизация HR: глобальные тренды и лучший практический опыт.

Аудитория конференции

Руководители и топ-менеджеры российских и международных работодателей, директора и менеджеры по управлению персоналом, представители консалтинговых компаний и кадровых агентств, аналитики и эксперты отрасли, деловая пресса.
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть' : 'Развернуть' }} всю программу
20.09.2017

20.09.2017

09:30 - 10:00
Регистрация участников, утренний кофе
10:00 - 11:30
Сессия 1. Цифровая эпоха и Smart HR: как меняется сфера работы с людьми
Модератор
Марк Розин, президент, «Экопси консалтинг»

Темы для обсуждения
  • Как обеспечить успешную трансформацию компании в эпоху digital?
  • Роль HR-департамента во внедрении передовых цифровых решений.
  • Как digital-технологии меняют сферу управления персоналом? Как подготовить компанию к изменениям?
  • Искусственный интеллект: грани разумного. Сильные и слабые стороны цифровых технологий.
  • Технологии, которые меняют мир: с какими обязанностями справится лучше машина, а где нет равных человеку?
Специальное выступление: Работа для роботов, жизнь для людей.
Петр Левич, футурист, сооснователь, Future Foundation, заведующий кафедрой взаимодействия науки, технологий и общества, Московский технологический институт

Спикеры
Наталья Альбрехт, старший вице-президент, член правления, «Вымпелком»
Владимир Тиняков, вице-президент корпоративного блока, «Ренессанс страхование»
Ольга Филатова, вице-президент по персоналу, Mail.Ru Group
Станислав Цырлин, вице-президент по кадрам и системе управления, НЛМК
11:30 - 12:00
Кофе-брейк
12:00 - 13:30
Сессия 2. Курс на высокотехнологичный HR! Лучший практический опыт
В рамках сессии HRD представят наиболее передовые инструменты и digital-решения, позволяющие максимально эффективно решать задачи HR-менеджмента.

Модератор
Григорий Финкельштейн, партнер, руководитель центра анализа данных, «Экопси Консалтинг»

Темы для обсуждения
  • Как автоматизация и современные цифровые технологии оптимизируют работу HR-департамента и способствуют росту эффективности компании?
  • Возможности Big Data для HR. Как увидеть личность за цифрой?
  • Как HR-Tech оптимизируют подбор персонала?
  • Как специальные программы и технологии помогают управлять мотивацией и вовлеченностью сотрудников?
  • Как цифровой интеллект помогает следить за производительностью и удерживать сотрудников?
Спикеры
Анна Красняк, HR-директор, Procter & Gamble Восточная Европа и Республики Центральной Азии
Вера Соломатина, директор по персоналу, SAP CIS
Полина Хабарова, заместитель генерального директора по работе с персоналом, КРОК
Ксения Шумакова, директор по работе с персоналом, IBM в России и СНГ
13:30 - 14:30
Обед
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть' : 'Развернуть' }} всю программу
Участникам
Условия участия
Место проведения
Стоимость участия - 20000 руб. + 18.0% НДС
Спецпредложение
Для представителей органов власти, работников государственных научно-исследовательских учреждений, профессорско-преподавательского состава и студентов государственных вузов стоимость участия — 10 000 руб. (без учета НДС).
Марриотт Гранд Отель
г. Москва, ул. Тверская, 26
Гостиница Марриотт Гранд отель (Marriott Grand Hotel, Moscow) — одна из 2 600 гостиниц, находящихся под управлением Марриотт Интернешнал (Marriott Internation). Отель Марриотт Гранд, один из трёх отелей Мариотт в Москве, конкурирует в верхней ценовой нише с гостиницами Арарат Парк Хаят и Балчуг.

Контакты
Дарья Грачева
Руководитель проекта
+7 495 956 3458 #1505
d.gracheva@vedomosti.ru
Софья Попова
Координатор проекта
+7 495 956 3458 #1947
s.popova@vedomosti.ru
Наталья Бондарева
Руководитель отдела спонсорства
+7 495 956 3458 #1558
n.bondareva@vedomosti.ru
Надежда Бирюкова
Менеджер по продажам участия
+7 495 956 3458 # 4236
n.biryukova@vedomosti.ru