HR Legal

Добавить в календарь

О проекте

HR Legal™ – ежегодный проект делового издания «Ведомости». На мероприятии обсудим нововведения в трудовом законодательстве: как вступающие в силу законодательные изменения отразятся на бизнес-процессах компаний и взаимоотношениях работодателей с персоналом; дальнейшие планы трудовой инспекции в отношении проверок работодателей и как в связи с этим компаниям не допустить ошибок и нарушений; как в целом разобраться в быстро меняющихся правилах в сфере регулирования трудовых отношений.

Цель мероприятия – совместный поиск путей решения правовых проблем и вопросов в области трудовых споров, возникающих у компаний-работодателей.

В фокусе обсуждения

ТК РФ. Поправки-2022/23.
Проверки ГИТ. Как инспекторы будут проверять работодателей в 2023 году?
Обзор практики ВС по трудовым спорам. Знаковые решения – 2022.
Цифровизация HR-процессов и трудовое законодательство. Изменения, которые необходимы.

Как это было в 2022 году

Аудитория

Представители федеральных органов власти – регуляторов трудовых отношений, юристы и эксперты в сфере трудового права, HR-руководители компаний.

Скачать программу

Программа

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}

01.03.2023

В фокусе обсуждения

Изменения для работодателей в связи с мобилизацией. Новые воинские учетные формы. Правила получения отсрочки и бронирования. Гарантии мобилизованным и добровольцам.
Судебная практика разрешения трудовых конфликтов. Основные ошибки работодателя при увольнении и сокращении сотрудников. Инструкция по составлению соглашения сторон. Позиция Верховного суда.
Новое в регулировании персональных данных.
Правовое регулирование экосистемы сотрудников компании.
Нюансы перевода работников на работу за рубеж. Особенности требований налогового и валютного законодательства.
Обзор новых льгот и субсидий для работодателей.

В фокусе обсуждения

Что изменится в отчетности после объединения ПФР и ФСС в Социальный фонд России?
Проверки ГИТ. Пределы полномочий трудовой инспекции.
Шорт-лист штрафных санкций. За что чаще всего штрафуют компании? Рекомендации, как избегать ошибок.
Уголовная и административная ответственность работодателя. Риски акционеров, бенефициаров и менеджмента.

{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}

Участникам

Условия участия

Место проведения

Прошедшие события

Стоимость участия - 20000 руб. + 20.0% НДС

Спецпредложение

При регистрации и оплате до 01.02.23 (включительно) стоимость участия — 20 000 руб. + 20% НДС.
При регистрации и оплате после 01.02.23 стоимость участия — 25 000 руб. + 20% НДС.

Для представителей органов власти, работников государственных научно-исследовательских учреждений, профессорско-преподавательского состава и студентов государственных вузов установлена специальная стоимость участия — 10 000 руб. + 20% НДС.

Марриотт Роял Аврора

улица Петровка, 11

Гостиница «Марриотт Роял Аврора» (Москва) входит в состав международной гостиничной сети «Марриотт». В российской столице три отеля подобного рода: «Марриотт Грандъ Отель», «Марриотт Роял Аврора» и «Марриотт Тверская». Эти гостиницы считаются одними из самых респектабельных в Москве и считаются отелями международного уровня.
Здание гостиницы «Марриотт Роял Аврора» возведено в 1999 году и расположено в историческом центре российской столицы. Отель находится вблизи Кремля и Большого театра и других достопримечательностей города.

Адрес: Москва, Петровка, д.11

HR Legal™: Трудовые отношения и законодательство

HR Legal: Трудовые отношения и законодательство

HR Legal

HR Legal 2017

Правовые вопросы HR в 2016 году

Контакты